2025年3月31日，中关村体验教育培训科技协会张春亮会长赴西安，与协会周钰副会长、杨凤山副会长及翟荣斌理事举行专题座谈会，围绕行业创新发展、职业培训体系建设等议题展开深入交流。   

座谈会上，周钰副会长结合自身几十年从业经验和目前协会发展情况以及社会职业培训认证需求，提出构建培训师职业认证体系的创新建议。他指出，当前产业转型对复合型人才的需求激增，建议通过建立分级认证标准、开发模块化课程体系、引入实践考核机制，打造兼具专业性与实操性的讲师人才培养模式。这一思路与协会正在推进的“体验教育师岗位能力提升工程”高度契合，引发与会专家的热烈讨论， 最后大家达成一致意见。

下步协会将以“资源整合、模式创新、协同发展”为核心战略，重点推进三大发展路径：一是深化行业合作联动机制，探讨与国内相关组织和教育培训平台进行合作或资源联动，构建“会员协同、体验教育产教融合”的发展格局，创新平台论坛年会新框架；二是构建“认证+培训+实践”三位一体培训师素质提升服务体系，依托协会专家智库资源，开发覆盖全职业周期的课程体系，计划年内启动首期“百万年薪讲师赋能培训工程”试点班；三是探索政社协同新机制，积极对接国家相关部门，落实国家“十四五”职业教育发展规划，借助协会培训标准化培训体系建设，为社会培训领域高质量发展提供人才支撑。

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