2026年马年春节前夕，中关村体验教育培训科技协会正式出台《2026年工作规划》，规划围绕“党建引领、标准筑基、业务融合、资源联动”四大核心方向，明确全年工作重点，旨在以系统化布局推动体验教育行业规范化、创新化发展，更好地服务青少年素质教育与行业人才培育。

以党建为纽带，筑牢行业发展政治根基

规划将“党建引领”置于首位，明确深化流动党员党支部建设：一是落实联合党委第十四流动党员党支部年度计划，联合5个覆盖社团组织开展季度党建走访、半年联合党课、年度主题党日活动，实现党组织联动全覆盖；二是推动“党建+业务”深度融合，成立党员先锋项目组，牵头国防教育营地、乡村研学帮扶等重点项目，以党建凝聚力带动行业资源整合。

以标准为支撑，规范体验教育行业秩序

针对体验教育行业缺乏统一规范的现状，规划提出年内对协会已公布的团体标准进行修订、充实、完善。同时，结合实际情况着手启动三项团标立项启动，一是《户外体验营地运营规范》，明确场地安全、课程设计、师资配备等核心指标；二是出台《体验教育师职业能力等级标准》，完善从初级到高级的多级认证体系；三是推进《沙漠穿越服务规范》制定进程，覆盖交通、食宿、活动执行等全流程风险防控要求，为行业发展提供可参照的“标尺”。

以融合为路径，拓展业务创新应用场景

规划聚焦多领域业务协同，重点布局三大方向：

1、开展新时代、新视界主题系列青少年研学夏令营。融合全国各地独特的优质资源，发挥各分支机构和会员单位优势，打造协会牵头、资源互补、会员联动的特色系列青少年研学夏令营产品，实现品牌共创，合作共赢。

2、 以协会运营中心为平台，积极开展优质项目协作。调整优化协会项目运营中心，出台制定运营中心管理条例，加大组织力度，筛选优质项目，采取自愿参与、共建共创的原则，搭建互助平台，在营地运营、课程研发、师资认证、文创活动等方面实现协作共赢。

3、数字化服务延伸：继续深度开发中体培体验教育线上平台，吸收更多更好优质课程，免费向会员单位开放课程上传和专家直播服务；在中体培小程序试运行的基础上，进一步优化整合课程预约、师资查询、营员成果展示等功能，实现“线上+线下”服务闭环。

以联动为抓手，凝聚行业资源合力

规划明确强化资源联动机制：一是深化会员单位合作，年内举办2场“体验教育资源对接会”，推动营地、师资、渠道资源共享；二是拓展跨行业联动，联合教育、文旅、退役军人服务机构，探索“体验教育+乡村振兴”“体验教育+退役军人就业”等新业态；三是举办“2026体验教育行业创新论坛”，邀请专家、从业者共探行业趋势，发布年度发展报告。

协会丁来勇会长强调，2026年是第三届理事会的开局之年，新年度工作规划是协会立足行业需求、呼应政策导向的系统性布局，在实际推进落实中，协会将突出重点，着力抓住几个能落地、见实效的项目，以“项目化推进、清单化落实”的方式带动规划落地，切实发挥协会桥梁作用，助力体验教育行业提质增效。